2019年南京市事业单位招聘考试公告解读

《》已于2019年3月8日发布，2019年南京市事业单位招聘考试公告解读如下：

一、2019年南京市事业单位招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1983年4月1日至2001年3月31日出生)。对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》为准，年龄计算方法不变。

5、符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)，其中，“专业”条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2019年3月31日。

更多招聘条件详见：

具体岗位条件详见：

二、2019年南京市事业单位招聘报名时间及方式

报名时间：2019年3月15日9:00-3月19日16:00

报名方式：网络报名

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三、2019年南京市事业单位招聘笔试时间及内容

笔试时间：2019年4月20日 9：00-11：30

笔试科目：综合知识和能力素质

笔试内容：

管理岗位和通用类专业技术岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》,但笔试内容各不相同。

管理岗位的笔试类别为管理类;通用类专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(会计、审计)、经济类(统计及其他)和其他类。专业技术岗位中的“其他类”与管理岗位的笔试试卷相同。各岗位具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”。

笔试资料：

考试大纲：

备考专用资料：

四、2019年南京市事业单位招聘面试注意事项：

面试原则上由主管部门组织，也可委托市及以上人事考试部门组织实施。面试成绩当场通知应聘人员。招聘岗位有专业测试、技能操作等要求的，其所占面试成绩的比例详见《岗位信息表》。

面试没有形成竞争的岗位，面试中的各项考试(含专业测试、技能操作等)合格分数线分别为该项考试(含专业测试、技能操作等)总分数的60%;已经形成竞争的岗位，面试中的各项考试(含专业测试、技能操作等)合格分数线分别为该项考试(含专业测试、技能操作等)总分数的50%。对合格分数线有特殊要求的详见《岗位信息表》。

面试资料：

五、2019年南京市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

招聘单位咨询：详见岗位信息表

南京市人社局招聘政策咨询： 025-68788259

南京市人社局招聘考务咨询：025-83151200