岗位描述： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 2.执行总部下达的各项任务 3.做好门店的分工管理工作 4.监督商品的上货，补货，做好进货验收，商品陈列商品质量和服务质量管理等有关工作 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度 6.掌握门店各种设备的维护保养知识 7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理 8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 9.负责对员工的培训教育 任职资格： 1.热爱时装，潮流和青年文化 2.3年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历，经验要求 3.了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识 4.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力，市场洞察力 5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力 6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力 薪资： 底薪4300 提成（薪资范围6000～10000元，根据个人能力拿提成，上不封顶） 福利： 五险一金，带薪年假，节日补贴，团建福利，优秀店长韩国总部深造机会 上班时间： 常规是中间班 11am-6pm，做六休一，根据店铺情况而定