职位描述
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有国网断路器、配电柜等相关产品优先。
1、依据公司经营目标,协助制定整体战略规划和年度销售业绩指标,分析并预判市场信息,制定有效市场拓展计划,带领团队完成年度销售业绩指标;
2、根据部门的年度目标,负责销售团队的日常业务管理,目标制定分解下达,绩效考核,执行公司销售策略、市场推广和客户关系维护;
3、负责维护客户重点人员长期合作关系,重要客户走访,开发有潜力的新客户,拓展业务渠道,推动和调动资源进行所辖区域二级市场业务的拓展与维护;
4、管理、激励、培育团队持续推进并完善内部监控流程,定期组织营销、培训会议的主讲召开;
5、制定营销管理相关制度、控制营销费用的合理使用、结算政策、奖惩方案等
6、参与区域市场推广活动,提高公司在区域的品牌知名度及市场占有率;
7、公司内部跨部门沟通协调;
8、完成领导安排的其他任务事宜。
任职资格:
1、年龄35-45岁,大专及以上学历,电力电气、工业自动化、市场营销等相关专业;有相关的区域、行业、应用领域的客户群体基础;
2、 至少五年及以上的团队管理经验,具备专业的销售素养,有清晰的销售思路;
3、具有优秀的团队领导力和市场开拓能力,自驱力强,有感染力,可激励团队;
4、具备良好的客户需求分析及项目把握能力,高度的工作热情,具有良好的职业操守和责任感。
5、能适应定期和不定期出差。
福利待遇:
1、享受国家法定节假日福利,
2、五险一金 双休;
3、提供午餐或午餐补助
4、年底根据业绩情况有丰厚的奖金
1、依据公司经营目标,协助制定整体战略规划和年度销售业绩指标,分析并预判市场信息,制定有效市场拓展计划,带领团队完成年度销售业绩指标;
2、根据部门的年度目标,负责销售团队的日常业务管理,目标制定分解下达,绩效考核,执行公司销售策略、市场推广和客户关系维护;
3、负责维护客户重点人员长期合作关系,重要客户走访,开发有潜力的新客户,拓展业务渠道,推动和调动资源进行所辖区域二级市场业务的拓展与维护;
4、管理、激励、培育团队持续推进并完善内部监控流程,定期组织营销、培训会议的主讲召开;
5、制定营销管理相关制度、控制营销费用的合理使用、结算政策、奖惩方案等
6、参与区域市场推广活动,提高公司在区域的品牌知名度及市场占有率;
7、公司内部跨部门沟通协调;
8、完成领导安排的其他任务事宜。
任职资格:
1、年龄35-45岁,大专及以上学历,电力电气、工业自动化、市场营销等相关专业;有相关的区域、行业、应用领域的客户群体基础;
2、 至少五年及以上的团队管理经验,具备专业的销售素养,有清晰的销售思路;
3、具有优秀的团队领导力和市场开拓能力,自驱力强,有感染力,可激励团队;
4、具备良好的客户需求分析及项目把握能力,高度的工作热情,具有良好的职业操守和责任感。
5、能适应定期和不定期出差。
福利待遇:
1、享受国家法定节假日福利,
2、五险一金 双休;
3、提供午餐或午餐补助
4、年底根据业绩情况有丰厚的奖金
工作地点
地址:南京雨花台区西春路1号创智大厦北楼9楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京大手笔电子科技有限公司
- 仪器·仪表·工业自动化·电气
- 200-499人
- 公司性质未知
- 南京市雨花台区西春路1号
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