一、岗位职责
1.区域内分配单客户与在职客户的服务事项，以及服务区域内的市场培育及业务宣传事项
2.工作计划的拟定、执行与反馈，各项会议的参与与支援
3.活动管理工具的建立、填写与整理事项
4.客户的拜访与回访，涉及客户二次开发（营销性质）
5.负责保单条款说明、签约、递送与提供售后服务事项
二、职位要求
1.本科及以上学历，优秀者条件可以适当放宽。
2. 或在校实习生，有学生干事经验，或金融、保险、管理专业优先。
3.从事过金融行业、销售、人事管理工作者优先。
4.有良好的沟通能力，目标感，较强的学习能力和团队意识优先。
5.20-40周岁，男女不限
三、工作时间
周一—周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休，法定节假日放假，带薪年假，无加班
四、薪酬福利待遇：
综合月薪资在6000-8000元，晋升至职场经理，有较大的自主经营权；
1、定期进行管理技能和专业知识的培训；
2、周末双休、国家法定节假日统一放假
3、佣金、续佣、服务津贴、职务津贴、管理津贴、月度展业奖、年度展业奖等
4、享有企业养老金、寿险、意外保险和住院医疗保险等
5、定期免费带薪国内外旅游
6、参加公司荣誉表彰和酒会表彰等
7、扁平化的管理、公平竞争、能力者居上
8、定期组织团建，聚会，旅游轰趴等活动，以及年度体检、生日及节假日福利。
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职位福利：绩效奖金、节日福利、不加班、定期团建、带团队