（一）基本条件

遵纪守法，诚实守信，身心健康，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷。

（二）岗位职责
1.协助制定公司内部的法律风控制度，审核、规范各项合规流程，提出修订意见；

2.根据国家法律、法规及公司规章制度，审核合同、协议的法律风险，合同流程管理，参加重大合同的谈判和相关文书的起草工作，对合同项目中蕴含的法律风险进行提示，并制定有效的风险控制措施；

3.协助对公司对外发生法律效力的业务政策、文件、规程等提出专业的审核、修订意见；

4.协助协调处理公司一般的法律纠纷及对接顾问律师处理重大法律纠纷案件；

5.协助定期组织公司法律知识培训；

6.协助对各类法律法规的收集整理，及时更新并普及；

7.完成部门领导交办的其他事宜。

（三）任职条件
1.本科及以上学历，具有法律相关专业背景；

2.具备法律事务处理及风险判断能力；

3.具备法律执业资格证书者优先；

4.有良好的法律事务基础，熟悉合同法、公司法，劳动法等与公司经营管理相关的法律法规并能够实际应用；

5.具备较高的文字表达能力、信息处理能力、应变能力及风险判断能力，具备优秀的沟通、人际关系处理、协调能力。

（四）薪酬待遇

对标行业先进企业，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。具体面议。