职位描述： 1、新媒体内容策划及社交营销策略能力：结合业务需求及行业环境变化，制定新媒体年度计划，分解到周、月、季度有计划的推进并完成；具备内容策划，创意策略，内容逻辑，品牌短视频内容规划能力； 2、新媒体账号运营能力：熟悉品牌抖音账号运营规则，负责tcl高管抖音账号的运营及管理，与团队协作细心挖掘用户需求，完成短视频的选题/主题策划、脚本方向；以较高的短视频包装审美水准，产出短视频内容；熟悉品牌公域及私域流量的承接； 3、新媒体矩阵传播战术能力：抖音账号的传播和投流管理；社交pugc内容的整合传播能力；社媒口碑维护与舆情管理； 4、新媒体及kol资源维护：kol 资源拓展及关系维护，扩大品牌传播范围； 5、新媒体账号数据分析洞察能力与媒介采买能力：熟悉抖音等体系的资源规则，选择合适的资源进行甄选、采买、为公司获得优质媒介资源； 6、项目管理能力与协同能力：管理新媒体主导项目和相关集团及品牌中心协同imc项目的管理；具备内外部协同能力。 岗位要求： 1、本科以上学历； 2、具备6年以上工作经验，其中4年及以上新媒体运营管理经验，1年以上抖音短视频运营经验，有kol或koc抖音运营背景者优先，有家电行业、科技行业头部企业抖音运营背景者优先； 3、熟悉抖音平台特色、热门玩法，巨量、云图、千川等系统工具底层逻辑及运营技巧； 4、具备短视频内容营销方案策划、沟通协调、现场执行能力，有很强的社交网感，品牌内容感； 5、对职场类、知识类、社会类、生活类、公益类的社媒热点保持高度敏感度； 6、熟悉短视频拍摄、基础剪辑、对内容、创意有敏锐的洞察能力，对爆火内容有一定的判断能力； 7、良好的用户体验感知及用户需求挖掘能力，较强的逻辑思维、数据分析、及审美能力； 8、具有项目策划与执行管理能力，参与运营过成功项目； 9、有一定的英文基础和沟通能力，熟练使用自动化办公软件，有良好的沟通和协作能力； 10、廉洁、自律，对所有合作伙伴有明确的利益界限感和标准，不可有相关行业劣迹； 11、严谨、细致，好学、负责的工作态度。