职位描述
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岗位职责:
1、 负责年度招聘计划的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节;
2、 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报;
3、 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规;
4、 建立并维护有效的人才资源储备;
5、完成领导交办的其他人力工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势;
2、具备3年以上相关工作经验,优秀的猎头人脉资源;
3、 掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘流程;
4、具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
1、 负责年度招聘计划的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节;
2、 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报;
3、 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规;
4、 建立并维护有效的人才资源储备;
5、完成领导交办的其他人力工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势;
2、具备3年以上相关工作经验,优秀的猎头人脉资源;
3、 掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘流程;
4、具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
工作地点
地址:南京江宁区万科都会四季
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
华盛HR
华盛商业发展有限公司
- 批发·零售
- 100-199人
- 中外合资(合资·合作)
- 华南城 一号交易馆
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