岗位职责：1.向区域公司总经理汇报，根据公司年度发展目标决定，完成分配的区域销售工作目标；2.负责所管辖区域的支持管理服务市场开拓，建立和维护行业客户资源，完成年度销售任务；3.熟悉所管辖各区域的潜在客户状况，按要求进行定期或不定期客户拜访，并保持良好关系；4.负责研究所管辖区域的销售情况，进行市场调查，收集、归纳整理市场信息，进行需求分析；5.建立健全客户档案，制订销售访问计划；6.不断改进工作方法和服务程序，努力提高销售水平；7.负责投标项目各项情况的追踪、合同细节的确认及合同签订等；8.协助运作部门对新接项目筹备，与其他部门协调沟通，密切合作；9.协助更新公司PPT、宣传册、宣传片，定期为公司刊物及网站投稿；10.完成大区市场拓展总监布置的其它工作。11.熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进。任职要求：1.年龄25～37岁，身体健康，能承受较大工作压力；2.大专以上学历，有医药或物业管理相关行业三年以上销售工作经验者优先；3.对市场营销工作有深刻认知，有成功的销售经验；4.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；5.高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；6.较强的观察力和应变能力；7.熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进。 职能类别：大客户管理 关键字：销售代表直销销售销售客户代表大客户管理