岗位职责： 1、负责高中物理/化学/数学科目教学工作； 2、积极参与部门内教学研讨活动，进一步提高教学水平； 3、对自己所教学员做好教学和服务工作； 4、对部门内课程的教材合理选择和自编教材的研发。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、理科相关专业优先，功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3、亲和力较好，沟通良好，积极上进，具有很强的责任感，发展和成就他人的意识； 4、热爱教育事业，认同新东方文化。 福利待遇： 1、教师岗位：班课模块首年收入12-18万；1V1模块首年收入10-12万；优秀学历背景的复合型人才根据综合评估可享受首年保薪12-30万；基本工资+课酬+奖金，每年四次奖金机会，每年2次薪酬升级机会。 2、五险一金、带薪年假、带薪培训、海内外旅游（每年至5少1次）、免费定期体检、节日礼金、生日福利、子女免费报班、亲友子女优惠报班； 3、90%以上的管理干部来源于内部选拔和提拔：部门级定期提拔+校级管培生海选+集团级优才选拔+集团级英才选拔，满足持续发展和晋升需求； 4、管理岗位发展路径和专业培训师路径双向打通，海内外培训学习机会面向所有员工开放； 1、工作地点：南京各区域（根据需要分配校区）； 2、上班时间：周一周二休息，周三至周日上午9:00-下午18:00上班