应届毕业生
本科
2023-03-26 06:09:17
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职位描述
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职责描述： 1、根据公司战略发展方向, 有效支撑财务共享服务中心，提升其组织效率； 2、负责集团及公司hr政策、制度、体系及重点项目如人才盘点、任职资格评审等在大区的落地与推动执行； 3、深入了解业务状况与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对hr的需求，提供符合团队业务个性需求的人力解决方案； 4、辅助强化管理层与员工的互动沟通，建设有效和多样化的内部沟通渠道，推动简单务实的做事和沟通文化； 5、与负责人紧密配合，持续建设团队，提升核心团队的管理和业务能力，通过推进各项培养计划强化团队凝聚力和业务能力，改善组织氛围。 任职要求： 1、 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先； 2、 5年以上招聘、培训或其他hr模块相关工作经验； 3、 有良好的人际理解和沟通协调能力、逻辑思维能力和学习能力。
注：联系我时，请说是在南京人才网上看到的。
工作地点
地址：南京栖霞区南京-栖霞区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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