职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1. 结合个人发展意愿及公司安排,参与公司安排的员工培训与学习,成为公司管理层的候选人;
2. 此岗位是为公司选择优秀人才,前期经过3到4个月的轮岗实习(行政,人事,团队管理等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
3. 按照轮岗期间各个岗位要求完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
任职要求:
1.统招一本985或211及以上学历,理工科、管理类、财务类、法律类专业毕业;
2.执行能力强,具有强烈成功欲望与自我挑战意识;
3.人际沟通能力强,情商较高,在群体中具备影响力,具备资源调动力;
4.身体健康,适应能力强,能够承受高压力的工作环境;
岗位职责:
1. 结合个人发展意愿及公司安排,参与公司安排的员工培训与学习,成为公司管理层的候选人;
2. 此岗位是为公司选择优秀人才,前期经过3到4个月的轮岗实习(行政,人事,团队管理等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
3. 按照轮岗期间各个岗位要求完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
任职要求:
1.统招一本985或211及以上学历,理工科、管理类、财务类、法律类专业毕业;
2.执行能力强,具有强烈成功欲望与自我挑战意识;
3.人际沟通能力强,情商较高,在群体中具备影响力,具备资源调动力;
4.身体健康,适应能力强,能够承受高压力的工作环境;
工作地点
地址:南京鼓楼区南京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏怡华酒店管理有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 500-999人
- 公司性质未知
- 中山北路45号怡华酒店