职位描述：
职责描述：
1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。
2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。
3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。
4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本。
5、全面负责应收账款的核对和催缴工作。
6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行。
7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划。
8、负责中介佣金的核对工作。
9、负责酒店协议资料的整理入册，并定期续签和更新。
10、随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，做到收益最大化。
11、完成上级指派的其他工作。
任职要求：
1、年龄45岁以下，性别不限；
2、本科及以上学历，专业不限；
3、五年以上酒店营销工作经验，其中2年以上管理经验；
4、具体较强的表达和沟通能力，以及应变能力；
5、具有一定的酒店客户资料和营销渠道。