南京
4年以上
大专
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职位描述
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职位描述：
本岗位须能接受异地派遣（地点可沟通），培养期6-12个月，到店长岗位后提供优厚的薪酬福利待遇。
岗位职责：
1、接受总公司的直接调配，辅助店长日常管理，学习门店运营各模块工作；
2、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作；
3、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理；
4、对客人的求助提供解答及帮助；
5、有效地处理客户的意见和投诉，提高客户满意度；
6、负责维护门店所在地的公共关系。
任职要求：
1、年龄25-35岁，形象气质佳；
2、本科及以上学历，连锁店管理工作经验丰富者可适当放宽至大专；
3、2年以上连锁门店管理岗位工作经验，能熟练操作office办公软件，制作各种报表；
4、具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导能力。
本岗位须能接受异地派遣（地点可沟通），培养期6-12个月，到店长岗位后提供优厚的薪酬福利待遇。
岗位职责：
1、接受总公司的直接调配，辅助店长日常管理，学习门店运营各模块工作；
2、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作；
3、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理；
4、对客人的求助提供解答及帮助；
5、有效地处理客户的意见和投诉，提高客户满意度；
6、负责维护门店所在地的公共关系。
任职要求：
1、年龄25-35岁，形象气质佳；
2、本科及以上学历，连锁店管理工作经验丰富者可适当放宽至大专；
3、2年以上连锁门店管理岗位工作经验，能熟练操作office办公软件，制作各种报表；
4、具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导能力。
注：联系我时，请说是在南京人才网上看到的。
工作地点
地址：南京建邺区南京-秦淮区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
