职位描述：
岗位职责：
1、在与公司营销人员维持良好的互信、尊重关系基础上，建立并完善公司《营业守则》规定，并根据公司《营业守则》规定，约束、处理营销队伍中的各种违规行为（包括市场间及内部纠纷），引导市场合规稳健发展；
2、理解并实施公司业务政策和业务计划，保持与营销队伍的密切关系和沟通，正确及时传达公司相关政策及市场信息，并向管理者反馈各营销队伍的状况及意见；
3、接受市场违规投诉并协查处理，同时负责宣传合规经营理念及公司政策信息；
4、根据公司相关制度及经营发展中遇到的问题，及时调整并出台相关制度及通过其他手段规范市场，处理市场中的违规行为，维护公司及营销人员的根本利益；
5、建立守则部业务档案；
6、高效完成上级领导分配的其他工作任务。
任职资格：
1、具备本科以上学历，法律及相关专业且有两年以上相关工作经验；
2、具备敏锐的观察力、洞察力和逻辑分析能力；
3、擅长沟通谈判及沟通表达；
4、具有较强的文书撰写能力、ppt制作功底；
5、具备处理复杂问题的能力及心理承受能力和抗压能力；
6、具备直销行业守则/合规、商业合规工作经验或法律类专业可优先考虑。